사건사례
선고유예
★★성폭법위반(업무상위력등에의한추행)
선고유예
2019-05-27

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사건개요

 

피고인은 2013. 8.경부터 2018. 1.경까지 장애인복지관의 직원으로 일하며 피고인의 업무 지시를 받는 직원들인 피해자들을 상대로 수회에 걸쳐 업무 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호 감독을 받는 사람들에 대하여 위력으로 추행하여 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 위반(업무상 위력등에 의한 추행)죄로 수사를 받게 되었습니다.


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본 사건의 특징

이 사건은 업무상 위력등에 의한 추행죄로 가해자와 피해자간 수직적인 관계라는 점 때문에 변호에 불리한 면이 있으며, 피의자와 피해자간 주장하는 내용이 일치하는 부분이 없어 치열한 공방이 계속 된 사건이었습니다.

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결과
 
로엘 법무법인은 1) 경찰 및 검찰 조사참여, 2) 변호인 의견서 작성 및 제출, 3) 법정변론 을 통하여, [선고유예] 판결을 받았습니다.
 
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처벌규정

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 10(업무상 위력 등에 의한 추행) 

① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한 사람은 2년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금에 처한다.     

사건 담당 변호사
No. 분류 제목 작성일 조회
1223 집행유예
★아청법위반(성매수등)
집행유예
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2019-05-27 1954
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★★성폭법위반(업무상위력등에의한추행)
선고유예
2019-05-27 1759
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1218 구속영장청구기각
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★강제추행
불기소의견송치
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기소유예
2019-05-10 2112
1212 기소유예
★성매매알선등행위의처벌에관한법률위반(성매매)
기소유예
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★★★준강간
혐의없음
2019-05-10 2175
1210 집행유예
상해
집행유예
2019-05-10 1687
1209 집행유예
성폭법위반(카메라등이용촬영)
집행유예
2019-05-10 1747
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