무죄
★★★성폭법위반(업무상위력등에의한추행)
무죄
2019-05-27
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사건개요
피고인은 2013. 7.경부터 2018. 1.경까지 장애인복지관의 직원으로 일하며 피고인의 업무 지시를 받는 직원들인 피해자들을 상대로 수회에 걸쳐 업무 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호 감독을 받는 사람들에 대하여 위력으로 추행하여 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 위반(업무상 위력등에 의한 추행)죄로 수사를 받게 되었습니다.
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본 사건의 특징
이 사건은 업무상 위력등에 의한 추행죄로 가해자와 피해자간 수직적인 관계라는 점 때문에 변호에 불리한 면이 있으며, 피의자와 피해자간 주장하는 내용이 일치하는 부분이 없어 치열한 공방이 계속 된 사건이었습니다.
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결과
로엘 법무법인은 1) 경찰 및 검찰 조사참여, 2) 변호인 의견서 작성 및 제출, 3) 법정변론 을 통하여, [무죄] 판결을 받았습니다(일부범죄는 유죄로 인정되어 선고유예)
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처벌규정
성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)
① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한 사람은 2년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금에 처한다.
사건 담당 변호사
| No. | 분류 | 제목 | 작성일 | 조회 |
| 1235 | 혐의없음 |
★★★아청법위반(강간) 혐의없음
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2019-06-05 | 1737 |
| 1234 | 집행유예 |
★★(동종전과다수)공연음란 집행유예
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2019-06-04 | 1675 |
| 1233 | 집행유예 |
특수강도 집행유예
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2019-05-30 | 1361 |
| 1232 | 집행유예 |
★강제추행치상 집행유예
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2019-05-30 | 1628 |
| 1231 | 집행유예 |
성폭력범죄의처벌등에관한특례법위반(13세미만미성년자준강제추행) 집행유예
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2019-05-30 | 1578 |
| 1230 | 감형 |
불실기재공전자기록등행사 감형
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2019-05-30 | 1405 |
| 1229 | 감형 |
공전자기록등불실기재 감형
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2019-05-30 | 1306 |
| 1228 | 기소유예 |
★★(동종전과)절도 기소유예
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2019-05-30 | 1647 |
| 1227 | 약식벌금 |
(고소)상해 약식벌금
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2019-05-30 | 1449 |
| 1226 | 혐의없음 |
★★★협박 혐의없음
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2019-05-30 | 2375 |
| 1225 | 벌금형 |
공연음란 벌금형
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2019-05-30 | 1596 |
| 1224 | 기소유예 |
★성매매알선등행위의처벌에관한법률위반(성매매) 기소유예
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2019-05-27 | 1600 |
| 1223 | 집행유예 |
★아청법위반(성매수등) 집행유예
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2019-05-27 | 1764 |
| 1222 | 혐의없음 |
★★★업무상횡령 혐의없음
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2019-05-27 | 1473 |
| 1221 | 무죄 |
★★★성폭법위반(업무상위력등에의한추행) 무죄
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2019-05-27 | 1484 |
