혐의없음/무혐의
★ 전기용품안전관리법위반
혐의없음/무혐의
2016-05-24
의뢰인은 2015. 5경 안전인증 표시라벨을 인쇄 제작한 뒤 부착하여 허위의 안전인증 표시를 하였다는 혐의로 경찰조사를 받게 되었습니다.
전기용품안전관리법
제25조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 2008.3.28., 2009.3.25., 2013.7.30.>
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제3조제1항에 따른 안전인증을 받은 자, 제5조제1항에 따른 안전검사를 받은 자, 제11조제1항에 따른 안전확인신고등을 한 자, 제12조제1항에 따른 안전검사를 받은 자 또는 공급자적합성확인을 한 자
2. 제3조제1항을 위반하여 안전인증을 받지 아니하고 안전인증대상전기용품을 제조한 자, 제5조제1항을 위반하여 안전검사를 받지 아니하고 중고 안전인증대상전기용품을 수입한 자, 제11조제1항을 위반하여 안전확인신고등을 하지 아니하고 안전확인대상전기용품을 제조하거나 수입한 자, 제12조제1항을 위반하여 안전검사를 받지 아니하고 중고 안전확인대상전기용품을 수입한 자 또는 제14조의3제1항을 위반하여 공급자적합성확인을 하지 아니하고 공급자적합성확인대상전기용품을 제조하거나 수입한 자
3. 제3조제3항을 위반하여 안전인증을 한 자, 제5조제2항에 따른 안전기준을 위반하여 안전검사를 한 자, 제11조제3항에 따른 안전기준을 위반하여 안전확인시험을 한 자 또는 제12조제2항을 위반하여 안전검사를 한 자
4. 제6조제2항을 위반하여 안전인증의 표시등을 하거나 이와 비슷한 표시를 한 자, 제13조제2항을 위반하여 안전확인신고등의 표시등을 하거나 이와 비슷한 표시를 한 자 또는 제14조의4제2항을 위반하여 공급자적합성확인의 표시등을 하거나 이와 비슷한 표시를 한 자
이 사건은 고발인이 치밀하게 법리검토 및 사실관계를 분석하여 고발장을 제출한 사건으로 전기제품과 관련된 전문적인 지식을 기반으로 사건을 처리하여야 했던 사건이었습니다.
로엘 법률사무소의 변호사들은 검사실에 변호인의견서를 통하여 독일제조사가 한국사업기술시험원장으로부터 해당 제품에 대하여 안전인증을 받고 표시 라벨을 제작하여 해당 제품에 부착한 것으로 확인된다는 점을 입증함으로써,
[혐의없음/무혐의] 처분을 받았습니다.
사건 담당 변호사
| No. | 분류 | 제목 | 작성일 | 조회 |
| 229 | 소년부송치결정 |
성폭법위반(특수준강간) 소년부송치결정
|
2016-06-07 | 3016 |
| 228 | 합의종결 |
강제추행 합의종결
|
2016-06-04 | 1918 |
| 227 | 합의종결 |
★ 준강간(협박 고소) 합의종결
|
2016-06-04 | 3439 |
| 226 | 징계감경 |
★ (성범죄) 고등학교 징계재심 징계감경
|
2016-06-04 | 2084 |
| 225 | 기소유예 |
★ 성매매알선법위반(성매매) (전과다수) 기소유예
|
2016-06-01 | 3225 |
| 224 | 혐의없음/무혐의 |
★ 성폭법위반(카메라등이용촬영) 혐의없음/무혐의
|
2016-06-01 | 2878 |
| 223 | 기소유예 |
성매매알선법위반(성매매) 기소유예
|
2016-06-01 | 2933 |
| 222 | 혐의없음/무혐의 |
★ 전파법위반 혐의없음/무혐의
|
2016-05-24 | 3593 |
| 221 | 혐의없음/무혐의 |
★ 전기용품안전관리법위반 혐의없음/무혐의
|
2016-05-24 | 3250 |
| 220 | 혐의없음/무혐의 |
★ 제품안전기본법위반 혐의없음/무혐의
|
2016-05-24 | 2796 |
| 219 | 벌금형 |
강제추행(집행유예 구형) 벌금형
|
2016-05-18 | 3264 |
| 218 | 공소권없음 |
★ 강간미수 공소권없음
|
2016-05-18 | 2799 |
| 217 | 혐의없음/무혐의 |
★ 성폭법위반(카메라등이용촬영) 혐의없음/무혐의
|
2016-05-18 | 2496 |
| 216 | 원심파기/벌금형 |
성폭법위반(카메라등이용촬영) 원심파기/벌금형
|
2016-05-18 | 2780 |
| 215 | 집행유예 |
아청법위반(성매수등) 집행유예
|
2016-05-17 | 3625 |
